CCOO Industria, UGT FICA y USO Industri han finalizado las asambleas convocadas la pasada semana para las personas trabajadoras del sector vinícola y alcoholero de La Rioja.
Las asambleas se han celebrado el pasado lunes 27 de febrero en Aldeanueva de Ebro, el pasado 1 de marzo en Haro, y el 2 de marzo en Logroño, con la finalidad de informar de la última propuesta planteada por la patronal del sector en la mesa negociadora del convenio colectivo.
“Total desacuerdo” ante la propuesta de la patronal
Esta propuesta consiste en la prorrogación de un año más del convenio colectivo anterior cuya vigencia finalizó en 2021, es decir, hasta el año 2022; el incremento de un 3% para 2022, sin cláusula de revisión salarial que garantice el poder adqusitivo a las personas trabajadoras, pese a ser conscientes de que el IPC en 2022 se quedó en un 5,7 %.
Cabe destacar que esta propuesta, según indican los sindicaatos, “está condicionada a retirar el recurso de suplicación que han interpuesto las organizaciones sindicales ante el Tribunal Superlir de Justicia de La Rioja”.
Industria de CCOO, UGT FICA y USO Industria ante esta propuesta, respondieron a la parte empresarial su “total desacuerdo” ya que desde 2021 y, teniéndose en cuenta los valores del IPC hasta la fecha, los trabajadores “están dejando de ganar un 9,5 % de poder adquisitivo que supone una media de más de 2.000 euros año año”, además de anunciarles el inicio de asambleas conjuntas de los tres sindicatos en diferentes localidades de La Rioja.
“La conclusión de las asambleas ha sido, sin lugar a dudas, comenzar con un calendario de movilizaciones a no ser que la patronal recapacite y nos reponga el poder adquisitivo perdido”, señalan.
Por último, las organizaciones sindicales trasladan su “agradecimiento” a todos los trabajadores del sector vinícola y alcoholero de La Rioja “por su participación y asistencia” a las asambleas.
