Los sindicatos UGT, CCOO y la Junta de Personal del Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento (CEIS) Rioja han denunciado públicamente la situación que, a su juicio, atraviesa el servicio de bomberos de la comunidad autónoma y han alertado de una gestión que, según sostienen, “pone en riesgo la capacidad operativa del servicio”.
En un comunicado conjunto, los representantes de los trabajadores aseguran que, tras la firma del acuerdo funcionarial alcanzado con la Administración en julio de 2025, la plantilla esperaba una etapa de “estabilidad y mejora organizativa”. Sin embargo, afirman que desde entonces se han adoptado decisiones que “contradicen el espíritu de dicho acuerdo”, alteran el funcionamiento operativo del servicio y “desoyen de manera reiterada los criterios técnicos” de los responsables de la planificación de las emergencias.
Los sindicatos consideran “especialmente preocupante” que estas decisiones se adopten, según indican, al margen de los informes y del criterio profesional del director técnico y de los sargentos del CEIS Rioja. En este sentido, sostienen que el subdirector de Emergencias y Protección Civil, Roberto Varona, junto con el gerente del Consorcio, “han asumido decisiones propias de la gestión técnica y operativa del servicio, prescindiendo del criterio de la Dirección Técnica del CEIS Rioja”.
Realización de tareas ajenas a la atención de emergencias
Entre las consecuencias de esta forma de actuar, las organizaciones firmantes citan la retirada de bomberos de los parques para realizar tareas ajenas a la atención de emergencias, incluso durante episodios de alto riesgo de incendios; la designación de personal “sin la formación necesaria” para ejercer funciones de mando durante un turno completo; el uso habitual de traslados de efectivos entre parques, cuando el acuerdo funcionarial los contempla como medidas excepcionales; la anulación de decisiones previamente autorizadas por la Dirección Técnica y la paralización de actuaciones estratégicas como la renovación del parque móvil, la mejora de las instalaciones o la búsqueda de financiación europea para modernizar el servicio.
A juicio de UGT, CCOO y la Junta de Personal, estas actuaciones reflejan “un modelo de gestión que está dejando de apoyarse en criterios técnicos para basarse en decisiones administrativas que afectan directamente a la operatividad del CEIS Rioja”.
Asimismo, recuerdan que desde julio de 2023 el Consorcio ha contado con tres directores técnicos y tres gerentes distintos, una situación que, según señalan, se suma a la “escasa motivación, la falta de estímulo y de apoyo institucional” para asumir puestos de responsabilidad como el de sargento, circunstancia que, aseguran, “desincentiva estas designaciones y favorece las renuncias anticipadas”.
Por último, las organizaciones sindicales hacen un llamamiento al Gobierno de La Rioja para que “restablezca una gestión basada en criterios técnicos, el respeto a los profesionales y la protección del interés general”. En el comunicado concluyen que “no se puede gestionar un servicio de bomberos desde la improvisación, el desprecio a los criterios técnicos y la falta de respeto hacia los profesionales que lo sostienen cada día”, y advierten de que “cuando se debilita un servicio de emergencias, el riesgo no lo asumen únicamente los bomberos: lo asumen todos los ciudadanos”.
