Líderes en La Rioja Alta

104.316 visitas en Septiembre. Certificado por OJD.

Estás leyendo: Agentes de la Policía Local de Santo Domingo dejarán de cubrir servicios extraordinarios si no cobran las horas extras

Agentes de la Policía Local de Santo Domingo dejarán de cubrir servicios extraordinarios si no cobran las horas extras

El 90 % de la plantilla de la Policía Local de la localidad calceatense pide al Ayuntamiento que "ponga fin de inmediato" a los problemas que han expuesto en reiteradas ocasiones
Policía Local de Santo Domingo

A través de un comunicado, el 90 % de la plantilla de la Policía Local de Santo Domingo de la Calzada comunica que dejará de cubrir servicios extraordinarias desde el 1 de diciembre de 2022 si no cobran las horas extraordinarios. Los servicios se quedarán «descubiertos, con un solo agente de policía», avisan. «No es de nuestro agrado haber llegado a esta situación, ya que repercute negativamente al municipio, no teniendo la culpa los vecinos y las vecinas, pero no vemos otra manera de actuar», consideran.

Los agentes cuentan que se vienen realizando mensualmente horas extraordinarias «por la escasez de policías en la plantilla, teniendo que hacer los agentes un gran esfuerzo para poder conciliar su vida familiar al cubrir todos los turnos y dar un servicio eficaz al municipio». Pero detallan que esas horas extras se están pagando «cuando lo estiman oportuno, a los tres, cuatro y hasta los cinco meses. Actualmente, nos deben las horas de los meses de agosto, septiember y octubre», señalan.

Además, cuentan que «hay varias horas extras del mes de febrero de 2020 y de los meses de verano de 2022, por días realizados por varios agentes y que por diversos motivos, no se han abonado. Nos han informado que nos van a compensar con días, no siendo justo porque las horas extraordinarias son remuneradas. No somos culpables de que pueda haber trámites realizados incorrectamente», indican.

Publicidad
Banner Le Must Decor

Señalan igualmente que hasta el mes de mayo, la Policía Local estaba realizando media hora más al día, por el real decreto-ley de medidas urgentes del año 2012, aprobado por el Gobierno, que obligaba a trabajar 37,5 horas semanales a los funcionarios. «Desde el 1 de enero de 2022, por acuerdo firmando en mesa de negociación, deberíamos haber trabajado 35 horas semanales, es decir, media hora menos, pero desde la Concejalía de Personal no se le notificó al jefe accidental de la Policía Local en tiempo y forma», dicen.

Conciliación familiar

«Hasta la fecha, no sabemos nada por parte del ayuntamiento del exceso de jornada que hemos realizado durante esos cuatro meses, que suponen unas 30 horas por agente. De la noche a la mañana, nos han trasladado que nos van a compensar en días, ya que en dinero no se puede cobrar porque no hay informes previos. Compensando en días se van a volver a quedar servicios descubiertos, teniéndose que cubrir con horas extraordinarias», explican.

Publicidad

Asimismo, indican los agentes que vienen trabajando «año tras año con un cuadrante (calendario laboral) sin acordar y sin que se pacten las condiciones del mismo, como en el resto de policías locales de la Comunidad Autónoma de La Rioja, viéndonos afectados en nuestra conciliación familiar».

Publicidad
Banner Castro Electromecanica

Hazte embajador de Haro Digital

Ayúdanos a hacer que este proyecto, el proyecto de todos, siga adelante. Con tu aportación es posible.

También te puede interesar...

Publicaciones relacionadas

Comentarios

Comentarios