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Los representantes sindicales de la Policía Local de Haro denuncian la “incompetencia y dejadez” del equipo de Gobierno

Entre otros asuntos, los representantes de UGT, SPPME y CSIF señalan que "no han tramitado a tiempo la adquisición de dos nuevos vehículos policiales"
Un agente de la Policía Local de Haro | Foto: @joshybauer para Haro Digital

Los representantes sindicales de la Policía Local de Haro, pertenecientes a los sindicatos UGT, SPPME y CSIF, denuncian la “incompetencia y dejadez del equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Haro, formado por PSOE, Partido Riojano y Podemos y sus máximos responsables: Laura Rivado, Leopoldo García y Arantxa Carrero”.

Los representantes, a través de un comunicado, manifiestan que la Corporación “no ha tramitado a tiempo la adquisición de dos nuevos vehículos policiales, pese a ser informados por parte del Jefe de Policía y de los delegados del fin de la concesión de cuatro años de los antiguos vehículos”.

Según explican, “todo ello ha derivado que desde diciembre de 2022, la Jefatura de Policía ha dejado de disponer de los dos vehículos mencionados, circunstancia que propición que la corporación iniciase el trámite para la adquisición de sólo un nuevo vehículo en vez de los dos que se estiman necesarios, ocasionando una disminución de sus medios, como ya ocurrió con la retirada de las dos motos de las que disponían en las dependencias, rechazando la Corporación que se adquiriesen unas nuevas con el dinero proveniente de las ayudas destinadas desde la Comunidad Autónoma hacia esta Jefatura, por lo que no suponían ningún incremento presupuestario para el Consistorio”.

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“Falta de vehículos policiales”

Así, “ante la falta de vehículos policiales”, según cuentan los representantes sindicales, el Ayuntamiento “se ha visto obligado a contratar el alquiler de un nuevo vehículo, que ha supuesto un dinero extra a todos los ciudadanos de la localidad y que además no cumple con la normativa en lo que a rotulación y dispositivos luminosos se exige”.

Además, los representantes también denuncian que en 2022 la Corporación “decidió no cubrir una de las dos plazas vacantes de policía generadas, alegando tal y como figura en las actas de la mesa de negociación que esta plaza se sumaría a la oferta de empleo público del año 2023, hecho que durante este año han afirmado que no se produciría y que se destinará a otra unidad, aún tras haber sido informados de la previsión de varias vacantes durante este año dentro de la jefatura, al igual que otras dos plazas vacantes de la categoría oficial de policía que, a finales de 2021, el Ayuntamiento se comprometió a cubrir y que continúa sin hacerlo”.

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A todo esto, según relatan los representantes sindicales, se suma que los agentes “llevan sin cobrar el plus de festivos y nocturnos acordado desde 2023, y que han sufrido el impago en sus nóminas por parte de la subida fijada a nivel nacional por el Gobierno y de obligado cumplimiento para todos los ayuntamientos, correspondiente a años anteriores y que sí que se ha abonado al resto de funcionarios”, algo que se plantean “reclamar por vía judicial”.

Por último, critican los representantes que la Corporación que, “de puertas para afuera tan buenas palabras transmite hacia esta Jefatura a través de su gabinete de prensa, después de cuatro años de legislatura, ha sido incapaz de reconocer la labor de sus agentes y concederles el nivel 18, que se les prometió para equipararlos con agentes de otros municipios de La Rioja, pese a estar incluido dentro de los presupuestos del año 2023 y tras haber sido acordado en mesa de negociación por unanimidad de los presentes”.

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