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Haro renueva con Inserta Empleo para fomentar la empleabilidad de las personas con discapacidad

El equipo de Gobierno local ha rubricado el acuerdo de colaboración que servirá para fomentar la integración de las personas con discapacidad
Inserta Empleo
Imagen de la firma del convenio de 2018 | Foto de archivo.

El Ayuntamiento de Haro continua con su “firme compromiso” de establecer iniciativas que fomenten la integración laboral de las personas con discapacidad. En esta línea, el Concejo jarrero ha firmado el acuerdo marco de colaboración para el desarrollo de diversas actividades con la asociación sin ánimo de lucro Inserta Empleo.

El convenio, con una vigencia de dos años, facilitará la cooperación entre ambas entidades para establecer acciones encaminadas a la promoción de la integración social y laboral de personas con discapacidad, mejorar la empleabilidad a través del asesoramiento y la formación, sensibilizar a la ciudadanía del municipio en la necesidad de interiorizar la importancia de establecer estos mecanismos de integración.

Igualdad de oportunidades

Inserta Empleo es una entidad sin ánimo de lucro cuyos fines son la lucha contra la discriminación y la promoción de la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad para su inclusión social, especialmente, a través del empleo.

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Laura Rivado, alcaldesa de la ciudad jarrera, destaca “la implicación del municipio en este tipo de iniciativas. El Ayuntamiento de Haro siempre, dentro de sus posibilidades y ámbito competencial mantendrá su implicación y esfuerzo en pro de la integración de todas aquellas personas con discapacidad. Es nuestra responsabilidad como sociedad generar las condiciones necesarias para la igualdad de oportunidades de todos los ciudadanos”.

El convenio firmado está inmerso dentro de los programas de Inclusión Social y de la Economía Social y de Empleo Juvenil, que desarrolla la Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

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