El presidente del Gobierno de La Rioja, Gonzalo Capellán, participó ayer en la inauguración de la II Feria de Empleo y Emprendimiento, donde destacó que “la FP Dual es fundamental para desarrollar todas las habilidades que solicita el tejido empresarial y productivo”. En este sentido, apuntó que, junto al currículo, “hay otras capacidades que no se aprenden en el aula, sino que se desarrollan en contacto directo y permanente en una empresa, como puede ser el ingenio, la creatividad, la capacidad de trabajar en equipo y otras habilidades emocionales, como la empatía, que no se enseñan, pero se pueden entrenar”.
Capellán, que estuvo acompañado durante la inauguración de este foro del consejero de Educación y Empleo, Alberto Galiana, y de la consejera de Economía, Innovación, Empresa y Trabajo Autónomo, Belinda León, declaró que, según un estudio de Manpower, el 80% de las empresas españoles tienen dificultades para encontrar profesionales con las habilidades requeridas, lo que supone “un desajuste del mercado laboral entre la formación, un factor fundamental para la empleabilidad y la recualificación, y los requerimientos selectivos del tejido productivo”.
Oportunidad para fortalecer el emprendimiento y acercarlo a los jóvenes
Respecto al emprendimiento, reconoció que es “clave para generar empleo” y aunque lamentó que “en España apenas hay cultura emprendedora”, subrayó que ferias como esta suponen una oportunidad para “fortalecer el emprendimiento y que los jóvenes se acerquen a él, ya que supone una vía importante para crear oportunidades de empleo y generar riqueza en nuestra comunidad”.
Durante toda la jornada de este pasado miércoles la II Feria de Empleo y Emprendimiento acogió a 84 entidades expositoras que podrán visitarte hasta las 17 horas, así como un amplio programa de ponencias y talleres, todo ello con el objetivo de ser punto de encuentro entre personas que buscan nuevas oportunidades laborales, tanto ocupadas como desempleadas, y las entidades empleadoras. Además, este evento permitirá conocer las distintas opciones de empleo y las competencias y habilidades que se precisan para acceder a ellas, posibilitará el intercambio de experiencias y pondrá en valor la figura del emprendedor.
Este foro surge con el objetivo de conocer cuáles son las necesidades reales del mercado de trabajo y los perfiles más buscados en La Rioja, además de ofrecer la oportunidad de establecer contactos de manera ágil y personal. A través de la programación de ponencias y talleres impartidos por ponentes de prestigio nacional e internacional, se proporcionarán claves para entender las complejas dinámicas del mercado laboral actual.
En la II Feria de Empleo y Emprendimiento han participado 65 entidades empleadoras: 42 empresas, 7 empresas de trabajo temporal y 16 entidades del tercer sector. También han dispuesto de expositor 8 instituciones, como son la Delegación de Defensa, el IRJ, FER Joven, EmprendeRioja, las direcciones generales de Empleo y Formación Profesional, la Universidad de La Rioja y la UNED, junto con otros 11 de emprendedores, lo que supone un total 84 expositores.
Respecto al programa de conferencias, el rector de IE University en Madrid y profesor de Práctica de Relaciones Internacionales, Manuel Muñiz, experto en economía global y transformación digital, ha impartido la ponencia inaugural ‘Geopolítica y Mercado Laboral’, demostrando cómo los cambios globales impactan en las oportunidades de empleo y en los perfiles más demandados.
Programa de ponencias y talleres
Por su parte, Leandro de Gabriel, director general del Grupo Binternational, expuso en su ponencia las ‘Nuevas formas de trabajar y atraer talento: Empresas con propósito’, donde explicará cómo atraer a una entidad a personas que además de buscar un empleo, se sienten identificadas con los valores y el propósito de la compañía.
Para finalizar el programa de ponencias, el conferenciante y formador Juanma Romero expuso ‘El valor de un buen ecosistema de emprendimiento: oportunidades y retos en La Rioja’, donde muestra la oportunidad de aprender cómo construir una marca personal sólida.
Durante la cita de ayer también se celebró una mesa redonda sobre la ‘Inteligencia Artificial: cómo la utilizan las empresas en sus procesos de selección’, con la participación de responsables de las empresas de consultoría y selección de personal Manpower, Randstad y Page Personnel.
Además, se realizaron seis talleres, tres de ellos dirigidos a alumnos de Formación Profesional, impartidos por Alba Fidalgo y Ángeles Rosa, técnicas de Empleo en la dirección general de Empleo del Gobierno de La Rioja, con un role playing de Alpiste producciones bajo el título ‘Cómo hacer la peor entrevista del mundo y conseguir que no te elijan’.
Los otros tres talleres de empleo y emprendimiento han tratado diversos temas como ‘Aprende a transmitir tu talento para ser contratado/a: cv atractivo, elevator pitch y contacto efectivo con empresas’, a cargo de Marta Fernández, de Aim desarrollo profesional; ‘Productividad para emprendedores y pequeñas empresas’, con Diana Rebollar, de La Rioja Premium; y por último, ‘La importancia del Branding y Marketing digital para emprendedores’, a cargo de Laura Jiménez, socia y codirectora de Phics&Graphics.
La II Feria de Empleo y Emprendimiento ha estado organizada por la Dirección General de Empleo, a través del Centro de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE), en colaboración con EmprendeRioja y cofinanciada por la Unión Europea a través de los Fondos Next Generation EU y dentro del Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia.
