El desempleo prolongado, es decir, aquel que es mayor a 6 meses, puede tener varias razones. Entre las más frecuentes se encuentran los despidos, las crisis económicas y la falta de competencias profesionales que se adecúen a las demandas de las empresas.
Volver a insertarse en el mercado laboral no es una tarea sencilla y justificar esta brecha profesional en tu CV puede convertirse en un verdadero dolor de cabeza. Por eso, en este artículo te explicamos cómo conseguir trabajo cuando llevas 6 meses (o más) desempleado.
Investiga las necesidades del mercado laboral
Las necesidades del mundo laboral están en constante cambio y, paralelamente, también se transforman las habilidades y los conocimientos que deberían aparecer en el currículum del candidato ideal.
Existe un tipo de desempleo, llamado estructural, que se produce cuando el perfil profesional no coincide con lo que las empresas buscan. Si llevas más de 6 meses buscando trabajo y no consigues captar la atención de los reclutadores, este podría ser tu caso.
Entonces, para conseguir empleo, tendrás que investigar en qué rubros hay mayores oportunidades laborales, cuáles son los puestos vacantes y qué habilidades, conocimientos y experiencia requieren. Desde este lugar, podrás proyectar tu perfil profesional a futuro.
Actualiza tus conocimientos y habilidades
Luego de investigar las áreas con mayores oportunidades laborales y qué es lo que los empleadores están buscando en un candidato, tendrás que actualizar tus conocimientos y habilidades para superar el desempleo. Puedes volver a estudiar (presencial o virtual), ofrecerte como voluntario de alguna organización o participar de seminarios con colegas.
Para conseguir trabajo cuando llevas 6 meses o más desempleado, es clave que tu CV refleje que estás al tanto de las nuevas tendencias y que cuentas con las habilidades técnicas y personales necesarias para cubrir el puesto vacante.
Estudiar idiomas, aprender sobre programación e informática, y mejorar las estrategias de ventas son competencias técnicas muy valoradas hoy en día. En cuanto a las habilidades personales, el podio está ocupado por la creatividad, la persuasión y el trabajo en equipo.
Mantén una actitud flexible, proactiva y positiva
El desempleo prolongado genera gran preocupación y frustración, e incluso puede afectar gravemente a tu autoestima. Por eso, es importante que sepas que no eres la única persona en esta situación y que tienes mucho por hacer para revertirla.
Ser flexible es esencial para amoldarte a nuevos puestos laborales y construir un nuevo perfil profesional que te ayude a sobresalir entre otros candidatos. La proactividad se refleja en tu curriculum vitae a través de las capacitaciones, los seminarios y los voluntariados que realizas durante el período de desempleo y te posicionan como un candidato valioso.
La actitud positiva es beneficiosa por dos razones. La primera es que te ayuda a atravesar el proceso de la búsqueda de trabajo con mejor ánimo. En segundo lugar, mantenerte positivo durante una entrevista causa buena impresión en el reclutador y te permite justificar tu inactividad laboral desde una perspectiva de crecimiento y aprendizaje.
Identifica palabras claves
Las palabras claves en las descripciones de trabajo son excelentes guías para orientarte en la búsqueda de empleo y lograr ser contratado. Hacen referencia a títulos, cargos, habilidades y competencias. A modo de ejemplo, “ejecutivo de ventas”, “gestión de ventas”, “estrategias de mercadotecnia” pueden ser palabras claves para el rubro Ventas.
Cuando tienes un vacío laboral de 6 meses a causa del desempleo, identificar palabras claves te ayuda a saber qué buscan las empresas, qué tienes que ofrecer para que te contraten y cómo puedes hacer que tu perfil destaque entre los demás postulantes.
Elabora un curriculum vitae adaptado y actualizado
Como en cualquier solicitud de empleo, el CV y la carta de presentación son documentos esenciales para tener más posibilidades de ser contratado. Tu currículum debe estar actualizado y ser adaptado a la oferta laboral para mostrar que eres el mejor postulante.
Además, la hoja de vida debe estar redactada en función de palabras claves que reflejen títulos, certificaciones, habilidades o experiencias para llamar la atención del reclutador y superar los softwares de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
Ten en cuenta que debes explicar el vacío laboral en tu CV, es decir, justificar la brecha o los períodos sin trabajar, pero sin exagerar. El desempleo no debe ser el centro de tu curriculum vitae. Lo ideal es que menciones brevemente la causa (despido, renuncia, quiebra o bancarrota de la empresa) y qué te mantuvo activo durante ese lapso de tiempo, por ejemplo, un voluntariado, un curso o el cuidado de tu familia.
Por otra parte, elige el modelo de currículum que más te beneficie para quitar el foco del desempleo prolongado. Te recomendamos optar por un CV funcional, que se basa en tus habilidades y logros, es decir, en lo que sabes hacer y en lo que has conseguido a lo largo de tu carrera.
Aprovecha la carta de presentación para destacarte
La carta de presentación te permite ampliar ciertos aspectos mencionados en tu CV, explicar por qué quieres ese trabajo y resaltar tus puntos fuertes. El objetivo de este escrito es causar una buena impresión en el reclutador o encargado de selección de personal, y conseguir una entrevista.
Al igual que el currículum, tienes que escribir tu carta de presentación según las palabras claves relacionadas con el puesto laboral. No siempre es necesario mencionar que estás desempleado, pero, si decides hacerlo, tienes que darle un tono positivo, enfocado en lo que has aprendido o hecho durante el período sin trabajar.
Utiliza redes sociales profesionales y haz crecer tu red de contactos
Las redes sociales profesionales, como LinkedIn o Xing, te permiten captar la atención de los reclutadores y descubrir ofertas laborales. Aprovechalas al máximo manteniendo tu perfil actualizado. Asimismo, expande tu red de contactos y cuéntales a tus familiares, amigos y colegas que estás buscando trabajo para que te informen si saben de algún puesto vacante.
Practica para la entrevista laboral
Si notas que, durante los 6 meses o más que has estado desempleado, has tenido varias entrevistas laborales, pero no te han contratado, es hora de practicar más. Enfatiza tus logros y explica de manera precisa por qué eres el candidato idóneo para el puesto vacante.
Es posible que el entrevistador te pregunte sobre la brecha sin trabajar. Prepárate para responder sobre tu falta de empleo de manera positiva, honesta y abierta, explicando cómo aprovechaste ese tiempo y cómo lo experimentado te ha dado herramientas para ser un mejor profesional.
Conclusión
Aunque es verdad que el desempleo prolongado disminuye las posibilidades de ser contratado, todo depende de cómo inviertas ese tiempo y cómo afrontes el proceso de búsqueda laboral. Mantenerse positivo, tener un CV adaptado y actualizado, desarrollar nuevos conocimientos y habilidades, y practicar para la entrevista laboral son algunos de los consejos básicos para conseguir trabajo cuando llevas 6 meses (o más) desempleado.
