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UGT presenta a Rivado los puntos esenciales del Acuerdo para la Mejora del Empleo Público

La alcaldesa ha mantenido un encuentro con miembros de la Federación de Empleados de Servicios Públicos de la formación sindical
Sergio Corral y Laura Rivado | Foto: Prensa Ayuntamiento de Haro

UGT La Rioja ha presentado a Laura Rivado las medidas del Acuerdo para la Mejora del Empleo Público. La reunión había sido solicitad previamente por el sindicato. Al término de la misma, Sergio Corral, secretario del sector Local y de Servicios a la Comunidad de la Federación de Empleados de Servicios Públicos ha explicado que el objetivo del encuentro “era valorar y dar a conocer a los ayuntamientos el acuerdo que se alcanzó en su día para que los concejos puedan empezar a estudiarlo”.

Entre las medidas que se contemplan, Corral asegura que destaca “la recuperación de las incapacidades temporales, las mejoras de la masa salarial, cuestiones relativas a la creación de empleo neto y a las jornadas laborales”.

Rivado reclama poder destinar parte del superávit a la contratación de más personal

Desde UGT han agradecido la “buena disposición” del Ayuntamiento de Haro. Por su parte, Rivado ha asegurado que “sería positivo que las administraciones que estamos saneadas podamos destinar parte del superávit a la contratación de más personal”. La alcaldesa ha querido destacar también que los ayuntamientos “somos la administración más cercana al ciudadano y debemos, en la medida de lo posible, mejorar el servicio”.

No obstante, Rivado también ha querido recordar que “las medidas que contempla este acuerdo para la mejora del empleo público están supeditadas a la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado o un posible decreto del Ministerio de Hacienda”.