La directora general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, y la alcaldesa de Haro, Laura Rivado, han firmado un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en la localidad.

El acuerdo establece un marco de colaboración para mejorar la situación en el mercado laboral de las personas con discapacidad mediante programas de formación, captación, derivación, orientación e inserción del Consistorio para “conseguir su acceso al empleo de calidad”.

Itinerario de empleo y formación adecuada

Tras la firma del acuerdo, Carcedo ha indicado que el convenio tiene la prioridad de “insertar en el municipio a personas con discapacidad, ofreciéndolas un itinerario de empleo y una formación adecuada”. Considera que los ayuntamientos son “el primer sitio al que acuden estas personas cuando tienen algún problema, y para ayudarles pondremos en marcha una unidad de proximidad que les acompañe durante todo el proceso de búsqueda de empleo”. “Hay que hacer un llamamiento al tejido empresarial de la comarca y nos ocuparemos, además, de la intermediación con las empresas”, ha añadido.

Carcedo ha ido más allá y ha dado las gracias a la ciudad de Haro por el plan de accesibilidad que se está realizando “porque facilitará la vida de las personas con discapacidad y su acceso al empleo”.

En el otro lado de este acuerdo, la alcaldesa Rivado ha asegurado sentirse “orgullosa de poder firmar acuerdos como éste”. “Aunque no tengamos los Consistorios competencias en materia de empleo, sí que tenemos que trabajar duro por la integración laboral de todas las personas”, ha resaltado.

Entre los objetivos del convenio está también sensibilizar a los ciudadanos, a los agentes sociales y a las asociaciones e instituciones “sobre las capacidades que tienen las personas con discapacidad”. De esta manera, se van a preparar de manera conjunta acciones específicas para jóvenes con discapacidad con la misión de “impulsar su incorporación en el mercado laboral y concienciar al tejido empresarial en la apuesta por el talento de los jóvenes”.

El acuerdo rubricado en Haro se enmarca dentro de los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ) que está desarrollando la Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil para así “incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad”.

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